[et_pb_section fb_built=\u201d1\u2033 _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 background_image=\u201dhttp:\/\/place-network.org\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Artboard-2-copy-125.png\u201d parallax=\u201d on" custom_margin="0px||||false|false" custom_padding="60px|0px|50px|0px|false|false" collapsed="off" fb_built="1\u2033 _i=\u201d0\u2033 _address=\u201d0\u2033 column_structure =\u201d1_2,1_2\u2033][et_pb_row column_structure=\u201d3_5,2_5\u2033 _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 background_color=\u201d#ffffff\u201d border_radii=\u201don|10px|10px|10px|10px\u201d custom_margin=\u201d0px|auto|31px| auto|false|false\u201d custom_padding=\u201d0px||0px||false|false\u201d _i=\u201d0\u2033 _address=\u201d0.0\u2033][et_pb_column type=\u201d3_5\u2033 _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 _i=\u201d0\u2033 _address =\u201d0.0.0\u2033][et_pb_post_title meta=\u201doff\u201d feature_image=\u201doff\u201d _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 title_level=\u201dh3\u2033 title_font=\u201dCorps de la suite, texte en gras||||||||\u201d title_text_align=\u201dcenter\u201d title_text_color=\u201d#e95226\u2033 title_line_height=\u201d1.2em\u201d meta_font=\u201dCorps de la suite, texte en gras||||||||\u201d meta_text_color=\u201d#902814\u2033 meta_font_size=\u201d16px\u201d border_radii=\u201don|10px|10px|10px|10px\u201d custom_margin=\u201d|40px|0px|40px|false|false\u201d custom_padding=\u201d2em||1em||false|false\u201d custom_padding_tablet=\u201d2em||0em\u201d custom_padding_last_edited=\u201don|desktop\u201d _i=\u201d0\u2033 _address=\u201d0.0.0.0\u2033][\/et_pb_post_title][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u201d2_5\u2033 _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 _i=\u201d1\u2033 _address=\u201d0.0.1\u2033][et_pb_image src=\u201dhttp:\/\/place-network.org\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Were-in-it-together-1.gif\u201d align=\u201dcenter\u201d align_tablet=\u201dcenter\u201d align_last_edited=\u201don|desktop\u201d _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 max_width=\u201d500px\u201d custom_margin=\u201d||0px|0px|false|false\u201d _i=\u201d0\u2033 _address=\u201d 0.0.1.0\u2033][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 background_color=\u201d#ffffff\u201d border_radii=\u201don|10px|10px|10px|10px\u201d custom_margin=\u201d0px|| ||false|false\u201d custom_padding=\u201d||40px||false|false\u201d _i=\u201d1\u2033 _address=\u201d0.1\u2033][et_pb_column type=\u201d4_4\u2033 _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 _i=\u201d0\u2033 _address= \u201d0.1.0\u2033][et_pb_text ol_position=\u201dext\u00e9rieur\u201d ol_item_indent=\u201d10%\u201d _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 text_font=\u201d||||||||\u201d text_text_color=\u201d#000000\u2033 text_font_size=\u201d17px\u201d text_line_height=\u201d1.5em\u201d ul_font=\u201d|600|||||||\u201d ul_font_size=\u201d20px\u201d ul_line_height=\u201d2.2em\u201d ol_font=\u201d|600|||||||\u201d ol_text_align=\u201dleft\u201d ol_font_size=\u201d20px\u201d ol_line_height=\u201d2.2em\u201d module_alignment=\u201dcenter\u201d custom_margin=\u201d0px|0px||0px|false|false\u201d custom_padding=\u201d10px|40px|0px|40px|false|false\u201d inline_fonts=\u201dTexte en gras du corps de la suite\u201d _i=\u201d0\u2033 _address=\u201d0.1.0.0\u2033]<\/p>\n
La r\u00e9ponse \u00e0 l\u2019int\u00e9gration \u00e9conomique des migrants et des r\u00e9fugi\u00e9s s\u2019est historiquement bas\u00e9e sur les emplois de premier \u00e9chelon. C\u2019est une r\u00e9ponse qui r\u00e9pond \u00e0 un appel d\u2019urgence \u2013 pour une g\u00e9n\u00e9ration urgente de revenus et une autonomie financi\u00e8re. Bien que cette r\u00e9ponse puisse d\u00e9montrer certains impacts positifs imm\u00e9diats pour la soci\u00e9t\u00e9, l\u2019impact positif \u00e0 long terme est discutable. <\/span><\/p>\n Lorsqu\u2019un syst\u00e8me canalise les nouveaux arrivants vers des postes de premier \u00e9chelon en fonction de leur manque de savoir-faire local, c\u2019est comme ne pas voir la for\u00eat derri\u00e8re les arbres. L\u2019accent est mis sur ce qui manque \u2013 et non sur ce qui existe d\u00e9j\u00e0 ou sur ce qui pourrait l\u2019\u00eatre. Les nouveaux arrivants font preuve d\u2019\u00e9normes potentiel<\/a> pour l\u2019Europe \u2013 non seulement les migrants, les r\u00e9fugi\u00e9s et les demandeurs d\u2019asile sont plus instruits que jamais, mais leurs comp\u00e9tences inh\u00e9rentes<\/a> d'adaptabilit\u00e9, d'interculturalit\u00e9, de r\u00e9solution de probl\u00e8mes complexes et de r\u00e9silience sont demande croissante<\/a> dans tous les secteurs de l\u2019\u00e9conomie. <\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u201d3_5,2_5\u2033 _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 background_color=\u201d#ffffff\u201d border_radii=\u201doff|10px|10px||\u201d custom_margin=\u201d40px||||false|false\u201d custom_padding=\u201d||40px||false|false\u201d _i=\u201d2\u2033 _address=\u201d0.2\u2033][et_pb_column type=\u201d3_5\u2033 _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 _i =\u201d0\u2033 _address=\u201d0.2.0\u2033][et_pb_text ol_position=\u201dext\u00e9rieur\u201d ol_item_indent=\u201d10%\u201d _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 text_font=\u201d||||||||\u201d text_text_color=\u201d#000000\u2033 text_font_size=\u201d17px\u201d text_line_height=\u201d1.5em\u201d ul_font=\u201d|600|||||||\u201d ul_font_size=\u201d20px\u201d ul_line_height=\u201d2.2em\u201d ol_font=\u201d|600|||||||\u201d ol_text_align=\u201dleft\u201d ol_font_size=\u201d20px\u201d ol_line_height=\u201d2.2em\u201d module_alignment=\u201dcenter\u201d custom_margin=\u201d0px|0px||0px|false|false\u201d custom_padding=\u201d10px|40px|0px|40px|false|false\u201d inline_fonts=\u201dTexte en gras du corps de la suite\u201d _i=\u201d0\u2033 _address=\u201d0.2.0.0\u2033]<\/p>\n M\u00eame avant le <\/span>crise du coronavirus,<\/span><\/a> la communaut\u00e9 mondiale traversait un changement \u00e9conomique majeur \u2013 la fa\u00e7on dont nous cr\u00e9ons, mesurons et \u00e9changeons <\/span>la valeur change<\/span><\/a>. Alors que nous sortons de l\u2019autre c\u00f4t\u00e9 du covid19, nous nous trouvons \u00e0 la crois\u00e9e des chemins. Beaucoup <\/span>les tendances de l\u2019avenir du travail se sont acc\u00e9l\u00e9r\u00e9es<\/span><\/a> \u2013 travail \u00e0 distance, parcours de carri\u00e8re non lin\u00e9aires, solutions technologiques, pour n'en citer que quelques-uns. Les comp\u00e9tences qui semblaient r\u00e9cemment n\u00e9cessaires dans deux ou trois ans sont n\u00e9cessaires ici et maintenant, et la n\u00e9cessit\u00e9 de <\/span>am\u00e9liorer les comp\u00e9tences du march\u00e9 du travail<\/span><\/a> est primordial. Pendant ce temps, de nombreux pays connaissent des taux de <\/span>ch\u00f4mage<\/span><\/a> et les r\u00e9cessions imminentes \u2013 renfor\u00e7ant le sentiment d\u2019urgence pour la s\u00e9curit\u00e9 et la g\u00e9n\u00e9ration imm\u00e9diates de revenus.\u00a0<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u201d2_5\u2033 _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 _i=\u201d1\u2033 _address=\u201d0.2.1\u2033][et_pb_image src=\u201dhttp:\/\/place-network.org\/ wp-content\/uploads\/2020\/06\/DSC07710RTC.jpg\u201d _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 custom_margin=\u201d|40px||-40px|false|false\u201d _i=\u201d0\u2033 _address=\u201d0.2.1.0\u2033][\/ et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u201d2_5,3_5\u2033 _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 background_color=\u201d#ffffff\u201d border_radii=\u201doff|||10px|10px\u201d custom_margin=\u201d||||false |false\u201d custom_padding=\u201d40px||40px||false|false\u201d _i=\u201d3\u2033 _address=\u201d0.3\u2033][et_pb_column type=\u201d2_5\u2033 _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 _i=\u201d0\u2033 _address=\u201d0.3 .0\u2033][et_pb_image src=\u201dhttp:\/\/place-network.org\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/DSCF0600RTC.jpg\u201d _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 custom_margin=\u201d|-20px||40px| false|false\u201d _i=\u201d0\u2033 _address=\u201d0.3.0.0\u2033][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u201d3_5\u2033 _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 _i=\u201d1\u2033 _address=\u201d0.3.1 \u2033][et_pb_text ol_position=\u201dext\u00e9rieur\u201d ol_item_indent=\u201d10%\u201d _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 text_font=\u201d||||||||\u201d text_text_color=\u201d#000000\u2033 text_font_size=\u201d17px\u201d text_line_height=\u201d1.5em\u201d ul_font=\u201d|600|||||||\u201d ul_font_size=\u201d20px\u201d ul_line_height=\u201d2.2em\u201d ol_font=\u201d|600|||||||\u201d ol_text_align=\u201dleft\u201d ol_font_size=\u201d20px\u201d ol_line_height=\u201d2.2em\u201d module_alignment=\u201dcenter\u201d custom_margin=\u201d0px|0px||0px|false|false\u201d custom_padding=\u201d0px|40px|0px|0px|false|false\u201d inline_fonts=\u201dTexte en gras du corps de la suite\u201d _i=\u201d0\u2033 _address=\u201d0.3.1.0\u2033]<\/p>\n Suite \u00e0 ces tendances, les populations vuln\u00e9rables, notamment les migrants et les r\u00e9fugi\u00e9s, se trouvent dans une situation critique. <\/span>risque accru <\/span><\/a>du ch\u00f4mage apr\u00e8s le covid19 \u2013 une situation qui n\u00e9cessite une r\u00e9ponse rapide. Cependant, si nous ne postulons pas <\/span>nouveaux syst\u00e8mes<\/span><\/a>, il existe un risque que les migrants et les r\u00e9fugi\u00e9s continuent d\u2019\u00eatre dirig\u00e9s vers des emplois peu qualifi\u00e9s dans le cadre d\u2019une r\u00e9ponse d\u2019urgence. Nous avons d\u00e9j\u00e0 constat\u00e9 des tendances similaires \u00e0 la suite du <\/span>crise financi\u00e8re de 2008<\/span><\/a>. <\/span>Si les acteurs \u00e0 tous les niveaux de la soci\u00e9t\u00e9 ne commencent pas \u00e0 reconna\u00eetre et \u00e0 investir intentionnellement dans le potentiel des nouveaux arrivants, nous continuerons \u00e0 gaspiller des ressources v\u00e9ritablement illimit\u00e9es \u2013 ce sera une erreur du pass\u00e9 que nous ne pouvons vraiment pas nous permettre aujourd\u2019hui.\u00a0<\/span><\/p>\n Nous avons besoin de nouvelles voix <\/span>direction<\/span><\/a> postes dans tous les secteurs. De nouvelles voix, de nouveaux points de vue, de nouvelles id\u00e9es seront essentiels \u00e0 la construction du <\/span>nouvelle normalit\u00e9<\/span><\/a>. Les migrants et les r\u00e9fugi\u00e9s, outre une multitude de <\/span>comp\u00e9tences essentielles pour le milieu de travail 2.0<\/span><\/a>, j'ai tout \u00e7a. <\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 background_color=\u201d#ffffff\u201d border_radii=\u201doff|10px|10px||\u201d module_alignment=\u201dcenter\u201d custom_margin=\u201d40px|0px||0px|false|false\u201d custom_padding=\u201d30px|40px|7px|40px|false|false\u201d _i=\u201d4\u2033 _address=\u201d0.4\u2033][et_pb_column type=\u201d 4_4\u2033 _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 _i=\u201d0\u2033 _address=\u201d0.4.0\u2033][et_pb_text ol_position=\u201dext\u00e9rieur\u201d ol_item_indent=\u201d10%\u201d _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 text_font=\u201d|||||| ||\u201d text_text_color=\u201d#000000\u2033 text_font_size=\u201d17px\u201d text_line_height=\u201d1.5em\u201d ul_font=\u201d|600|||||||\u201d ul_font_size=\u201d20px\u201d ul_line_height=\u201d2.2em\u201d ol_font=\u201d|600|||||||\u201d ol_text_align=\u201dleft\u201d ol_font_size=\u201d20px\u201d ol_line_height=\u201d2.2em\u201d header_4_font=\u201dCorps de la suite, texte en gras||||||||\u201d header_4_text_color=\u201d#e95226\u2033 header_4_font_size=\u201d28px\u201d background_color=\u201drgba(0,0,0,0)\u201d border_radii=\u201don|10px|10px|10px|10px\u201d module_alignment=\u201dcenter\u201d custom_margin=\u201d0px|0px|0px |0px|false|false\u201d custom_padding=\u201d10px|40px|40px|9px|false|false\u201d inline_fonts=\u201dSequel Body Bold Text\u201d _i=\u201d0\u2033 _address=\u201d0.4.0.0\u2033]<\/p>\n Pour lib\u00e9rer le potentiel des nouveaux talents pour nos soci\u00e9t\u00e9s, PLACE et l'Ecole des Ponts Business School s'associent <\/span>associant<\/span><\/a> pour cr\u00e9er le <\/span>Certificat en gestion de l'innovation et de la technologie<\/span><\/a>. Un programme certifi\u00e9 permettant aux nouveaux arrivants d\u2019acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour demain \u2013 aujourd\u2019hui. Pendant 6 mois, les migrants et les r\u00e9fugi\u00e9s d\u00e9velopperont leur r\u00e9silience, leur pertinence et leur comp\u00e9titivit\u00e9 pour l'avenir du travail gr\u00e2ce \u00e0 une m\u00e9thodologie d'apprentissage bas\u00e9e sur l'innovation, l'immersion dans des r\u00e9seaux professionnels et l'acc\u00e8s \u00e0 des professeurs et des coachs experts. L\u2019ambition de ce programme est de cr\u00e9er un pipeline acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 permettant aux nouveaux arrivants d\u2019acc\u00e9der \u00e0 un travail int\u00e9ressant dans des secteurs dynamiques \u2013 pour passer du sous-emploi des nouveaux arrivants \u00e0 l\u2019optimisation de leurs talents. <\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 background_color=\u201d#ffffff\u201d border_radii=\u201doff|||10px|10px\u201d custom_margin=\u201d||||false|false\u201d custom_padding= \u201d0px||7px||false|false\u201d _i=\u201d5\u2033 _address=\u201d0.5\u2033][et_pb_column type=\u201d4_4\u2033 _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 _i=\u201d0\u2033 _address=\u201d0.5.0\u2033][ et_pb_video src=\u201dhttps:\/\/youtu.be\/dqn1_KYioU4\u2033 _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 custom_margin=\u201d|40px|40px|40px|false|false\u201d _i=\u201d0\u2033 _address=\u201d0.5.0.0\u2033][\/ et_pb_video][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u201d1\u2033 _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 background_color_gradient_direction=\u201d194deg\u201d background_image=\u201dhttp:\/\/place-network.org\/wp-content\/ uploads\/2020\/03\/Artboard-2-copy-10a-1.png\u201d global_module=\u201d7132\u2033 save_tabs=\u201dall\u201d fb_built=\u201d1\u2033 _i=\u201d0\u2033 _address=\u201d1\u2033][et_pb_row use_custom_gutter=\u201don \u201d gutter_width=\u201d2\u2033 make_equal=\u201don\u201d module_class=\u201d et_pb_row_fullwidth\u201d _builder_version=\u201d3.25\u2033 width=\u201d94%\u201d width_tablet=\u201d80%\u201d width_last_edited=\u201don|desktop\u201d max_width=\u201d94%\u201d max_width_last_edit= \u201dsur|desktop\u201d make_fullwidth=\u201don\u201d _i=\u201d0\u2033 _address=\u201d1.0\u2033][et_pb_column type=\u201d4_4\u2033 _builder_version=\u201d3.25\u2033 custom_padding=\u201d|||\u201d _i=\u201d0\u2033 _address=\u201d1.0.0\u2033 custom_padding__hover=\u201d|||\u201d][et_pb_text _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 text_font=\u201d||||||||\u201d text_text_color=\u201d#e09900\u2033 header_font=\u201d||||||||\u201d header_text_align=\u201dcenter\u201d header_text_color=\u201d#e09900\u2033 custom_margin=\u201d||4px|||\u201d _i=\u201d0\u2033 _address=\u201d1.0.0.0\u2033]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_divider Divider_weight=\u201d4px\u201d _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 width=\u201d900px\u201d custom_margin=\u201d||70px||false|false\u201d _i=\u201d1\u2033 _address=\u201d1.0.0.1\u2033][\/ et_pb_divider][et_pb_blog fullwidth=\u201doff\u201d posts_number=\u201d3\u2033 include_categories=\u201dcurrent\u201d excerpt_length=\u201d200\u2033 show_more=\u201don\u201d show_author=\u201doff\u201d show_date=\u201doff\u201d module_class=\u201dcustom_blog\u201d _builder_version=\u201d3.27.4 \u2033 header_font = \u00ab Texte en gras du corps de la suite |||||||| \u00bb header_text_color=\u201d#e95226\u2033 header_font_size=\u201d18px\u201d body_font=\u201d||||||||\u201d meta_text_color=\u201d#e95226\u2033 read_more_text_color=\u201d#e95226\u2033 pagination_font=\u201dCorps de la suite, texte en gras||||||||\u201d pagination_text_color=\u201d#902814\u2033 background_enable_image=\u201doff\u201d border_radii=\u201don|10px|10px|10px|10px\u201d border_width_all=\u201d-1px\u201d border_color_all=\u201drgba(0,0,0,0)\u201d box_shadow_style=\u201dpreset5\u2033 box_shadow_vertical= "1px" box_shadow_color="rgba(0,0,0,0)" min_height="5px" custom_margin="0px||0px||false|false" custom_padding=\u201d0px|10px|0px|10px|false|false\u201d custom_css_content="hauteur\u00a0: 180px\u00a0!important; ||hauteur maximale\u00a0: 1\u00a0800\u00a0px\u00a0; \u201d _i=\u201d2\u2033 _address=\u201d1.0.0.2\u2033][\/et_pb_blog][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u201d1\u2033 _builder_version=\u201d3.27.4\u2033 background_color=\u201d#fcd21d\u201d box_shadow_style =\u201dpreset1\u2033 box_shadow_vertical=\u201d0px\u201d box_shadow_blur=\u201d6px\u201d custom_margin=\u201d||||false|false\u201d custom_margin_tablet=\u201d||-52px|\u201d custom_margin_phone=\u201d||-52px\u201d custom_margin_last_edited=\u201don|phone\u201d custom_padding=\u201d0px||0px||false|false\u201d global_module=\u201d4187\u2033 saving_tabs=\u201dall\u201d fb_built=\u201d1\u2033 _i=\u201d0\u2033 _address= \u201d2 \u2033] [et_pb_row use_custom_gutter =\u201d sur \u201dgutter_width =\u201d 2 \u2033 personnalis\u00e9_padding_last_edite = \u201dSur | Desktop\u201d max_width=\u201d94%\u201d max_width_tablet=\u201d80%\u201d max_width_last_edited=\u201don|desktop\u201d custom_padding=\u201d0|0px|0px|0px|false|false\u201d make_fullwidth=\u201don\u201d _i=\u201d0\u2033 _address=\u201d2.0\u2033][et_pb_column type=\u201d4_4\u2033 _builder_version=\u201d3.25\u2033 custom_padding=\u201d|||\u201d _i=\u201d0\u2033 _address=\u201d2.0.0\u2033 custom_padding__hover=\u201d|||\u201d][et_pb_signup supplier=\u201dhubspot\u201d hubspot_list=\u201d\u00c9quipe PLACE|11\u2033 success_message=\u201dMerci\u00a0! Nous serons en contact." title=\u201dNe manquez pas les nouvelles juteuses\u201d button_text=\u201dInscrivez-moi !\u201d description=\u201d<\/p>\n Nous serions ravis de vous tenir au courant des belles histoires de PLACE et au-del\u00e0. Nous prendrons grand soin de vos donn\u00e9es et ne vous enverrons que des r\u00e9sum\u00e9s mensuels et des notifications d'\u00e9v\u00e9nements. Vous pouvez vous d\u00e9sabonner \u00e0 tout moment.<\/p>\n ” module_id=”skinny” _builder_version=”3.27.4″ header_font=”Havelock Solid||||||||” header_font_size=”22px” header_letter_spacing=”-2px” body_font=”Sequel Roman Body||||||||” body_font_size=”16px” body_line_height=”1.2em” result_message_font=”||||||||” form_field_font=”Sequel Roman Body||||||||” form_field_text_align=”center” form_field_font_size=”14px” border_radii_fields=”on|5px|5px|5px|5px” border_width_all_fields=”3px” border_color_all_fields=”#ffffff” custom_button=”on” button_text_size=”20px” button_text_color=”#ffffff” button_border_width=”3px” button_border_radius=”9px” button_font=”Sequel Roman Body|600|||||||” button_icon=”%%302%%” custom_padding=”||” _i=”0″ _address=”2.0.0.0″][\/et_pb_signup][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nos \u00e9conomies n\u2019ont peut-\u00eatre pas ma\u00eetris\u00e9 l\u2019int\u00e9gration \u00e9conomique des nouveaux arrivants dans le pass\u00e9, mais dans le monde post-Covid, nous avons la possibilit\u00e9 de faire en sorte que les choses fonctionnent \u2013 pour tout le monde cette fois.<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":8524,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[303,130,129,131,321,323,322,99,324,168,243,239,32,240,160,248,44,185,318,35,117,109,169,164,28,179,236,223,302,246,41,118,119,29,245,95,319,320,50,301],"yoast_head":"\nArticles Li\u00e9s<\/span><\/h6>\n