Leadership et arts

Jason Moran et Q-Tip : diriger d'autres artistes et équipes.
Source: Times Magazine
Savoir exploiter les motivations intrinsèques et extrinsèques

Comment motiver votre équipe et naviguer dans les eaux incertaines du monde de l'art. Lire l'article complet ici
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Conseils pratiques pour inspirer une équipe au quotidien
Garder à l’esprit les routines quotidiennes pour motiver votre équipe
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Créer des organisations percutantes
Exploiter et entretenir une culture de l’effort collectif qui peut perdurer même en période de revers et d’incertitude.
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Développer des environnements responsabilisants
Abandonner les fausses déclarations sur ce qui pousse les gens à donner le meilleur de leur potentiel à une organisation et à bien faire les choses.
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Amener les autres (et soi-même) à progresser continuellement
Maîtriser l'art du feedback pour diriger et donner l'exemple d'une culture d'apprentissage et de réussite joyeuse (vs conformité)
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Diriger clairement les autres : objectifs et résultats clés
Inspirer les autres à réussir grâce aux OKR
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Inspiration
JR : quand responsabiliser les autres devient un art et une arme
Diriger les autres signifie leur faire confiance pour s’approprier votre vision et la traduire dans leur propre contexte. C'est ce que fait JR avec son art participatif. Son leadership est unique car il joue avec les règles, sa propre discrétion et donne de l'espace aux visages sous-représentés. C’est devenu une forme d’influence importante…
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Montée en puissance du défi !
Au cas où vous auriez raté le défi
Voici les moments clés enregistrés pour vous afin que vous puissiez rattraper votre retard !
Défi #4 : Diriger les autres
Revoyez ou rattrapez un défi en regardant l'enregistrement.
Ouvrez votre cahier car vous devrez y accéder pour relever le défi !