Histoires de lieux
Là où innovation et migration se rencontrentÀ quoi ressemble l’intégration économique des réfugiés post covid19 ?
Nos économies n’ont peut-être pas maîtrisé l’intégration économique des nouveaux arrivants dans le passé, mais dans le monde post-Covid, nous avons la possibilité de faire en sorte que les choses fonctionnent – pour tout le monde cette fois.
Comment pouvons-nous mieux reconstruire # dans la nouvelle normalité ?
De nouveaux points de vue peuvent faire la différence entre une « nouvelle normalité » qui fonctionne et le retour à la normale.
Combattre l'incendie grâce aux données dans le débat sur « l'altérité »
More in Common est un projet qui rassemble des données et des idées pour briser les récits de division qui polarisent nos sociétés.
Accompagner les leaders émergents
11 professionnels, 9 nationalités, 5 pays, rencontrez les coachs qui œuvrent en faveur de nouveaux modèles de leadership.
Abdullah, un enseignant féru de technologie à l’ère de la « gig economy »
Avec un pied dans l’avenir, Abdullah a pour mission de combler le fossé entre zones rurales et urbaines grâce à une éducation adaptée qui prépare les jeunes à l’économie croissante des petits boulots.
Haneen, écrivaine créative et championne de la sensibilisation à la santé mentale
Haneen ne laisse jamais derrière elle sa créativité ou ses mots.
Les équipes ont besoin de leadership moral, aujourd'hui et demain
Les temps changent et nous avons besoin que nos dirigeants changent également. Dites adieu au leadership descendant et bonjour au leadership moral dans l’avenir du travail.
Zoom sur l’innovation menée par les migrants en 2019
Découvrez le PLACE Zoom sur 2019 – votre guichet unique pour les données, les idées et les histoires qui ont propulsé l'innovation dirigée par les migrants au cours de l'année.
Le talent des nouveaux arrivants change la donne pour votre organisation
La concurrence devient serrée ? L'incertitude vous déprime ? Les talents des nouveaux arrivants pourraient être votre solution.
Les dirigeants des nouveaux arrivants pendant le confinement dû au COVID-19
Les histoires de quatre dirigeants résilients et comment ils se sont montrés à la hauteur pendant la crise du coronavirus
À travers les yeux de Sousana & Nabil
Deux entrepreneurs syriens qui démontrent leur capacité inhérente à pivoter, à s'adapter et à prospérer dans des temps incertains.
À travers les yeux de Farid
Farid s'acquitte de ses tâches quotidiennes tout en gardant l'objectif final en tête : accélérer l'autonomie économique des réfugiés en France.
La boxe comme outil de reconnexion – à nous-mêmes et à la société
Le danseur et chorégraphe professionnel Bolewa Sabourin nous exhorte, en tant que société, à remettre en question nos comportements afin de mettre en œuvre des changements
Améliorer la santé des hémodialysés et leur offrir une communauté
Le danseur et chorégraphe professionnel Bolewa Sabourin nous exhorte, en tant que société, à remettre en question nos comportements afin de mettre en œuvre des changements
Fabriquer la masculinité au 21e siècle
Le danseur et chorégraphe professionnel Bolewa Sabourin nous exhorte, en tant que société, à remettre en question nos comportements afin de mettre en œuvre des changements
Quand l’apprentissage immersif a de grands enjeux
Il devient de plus en plus clair que les « commentaires » sont la monnaie d'échange de la communauté PLACE. Et le 29 avril, les Catalyseurs PLACE ont reçu un gros investissement.
Les communautés brillent vraiment en temps de crise
La communauté PLACE s'est réunie pour un rassemblement en ligne au milieu de la crise du coronavirus pour se reconnecter, se ressourcer et simplement être là les uns pour les autres.
Accélérer le leadership émergent
De nouvelles voix. Nouvelles solutions. Nouveaux dirigeants. Le mercredi 4 mars, nous avons célébré le lancement de Emerging Leaders avec le German Marshall Fund des États-Unis à l'ambassade du Canada à Paris.
Cultiver des réseaux riches à distance
Le travail à distance étant appelé à rester, il est temps de maîtriser les compétences du réseautage à distance – une opportunité de rendre votre réseau plus puissant que jamais.
6 règles d'or pour un apprentissage en ligne efficace
PLACE partage les 6 règles d'or que nous suivons pour créer des défis en ligne interactifs qui maintiennent l'engagement des gens et accélèrent l'acquisition de compétences.
Au 21ème siècle, que serait une communauté sans connectivité ?
Une boîte à outils destinée aux bâtisseurs de communautés du 21e siècle pour exploiter le pouvoir collectif des communautés virtuelles
Ice Academy : Comment une préparation précoce permet une meilleure réussite entrepreneuriale et professionnelle
Question : Où devrait se produire l’innovation dirigée par les migrants ?
Réponse : Partout. Et là où on l'attend le moins.
Saisir l’opportunité de l’entrepreneuriat des réfugiés
FAIRE, le Fonds d'action et d'innovation des entrepreneurs réfugiés, comble le manque d'opportunités financières pour les entrepreneurs réfugiés grâce à des investissements au niveau systémique.
Que se passe-t-il lorsque de nouveaux innovateurs reprennent d’anciens espaces
Question : Où devrait se produire l’innovation dirigée par les migrants ?
Réponse : Partout. Et là où on l'attend le moins.
L’apprentissage peut avoir lieu quand vous le souhaitez, où vous le souhaitez
Les Catalyseurs PLACE accèdent à un modèle d'apprentissage mixte qui anticipe l'avenir du travail.
Aiguisez vos compétences de coach avec PLACE
Nous recherchons des experts du monde entier pour coacher les migrants et les réfugiés en Europe afin qu'ils assument des rôles de leadership sur les questions publiques. Est-ce que ceci vous ressemble?
Les modèles de leadership évoluent pour le mieux
Le mercredi 4 mars PLACE, le German Marshall Fund des États-Unis et l'Ambassade du Canada à Paris vous invitent à découvrir la migration autrement à l'occasion du lancement du programme Emerging Leaders.
Ne manquez aucune actualité juteuse
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