Semer des graines dans le secteur privé
Sandra de Lassus, Responsable pays, Ben & Jerry's France
Ben & Jerry's et LIEU avoir une vision commune sur le vivier de talents des nouveaux arrivants. Nous voyons du potentiel, nous voyons des leaders et nous les voulons dans nos équipes !
Ben & Jerry's prend une position active en Europe en tant que leader du secteur privé sur la question des talents des nouveaux arrivants. Créer des opportunités pour les nouveaux arrivants de s'épanouir en tant qu'employés et entrepreneurs. Tout simplement, en tant qu’acteurs qui apportent de la valeur aux sociétés d’accueil.
Migration et transformation : leçons de 2025 – Ismail Alkhateeb
Un leader culturel qui fait le lien entre la diplomatie, les médias et les arts revient sur son parcours en tant que directeur du Community Arts Network et avec l'Emerging Leaders Artivism Alliance, partageant ses espoirs pour l'avenir de l'artivisme.
Anis Berant, Réflexions sur l'expérience de l'Alliance Artivisme des Leaders Émergents
Un leader culturel qui fait le lien entre la diplomatie, les médias et les arts revient sur son parcours en tant que directeur du Community Arts Network et avec l'Emerging Leaders Artivism Alliance, partageant ses espoirs pour l'avenir de l'artivisme.
La boxe comme outil de reconnexion – à nous-mêmes et à la société
Le danseur et chorégraphe professionnel Bolewa Sabourin nous exhorte, en tant que société, à remettre en question nos comportements afin de mettre en œuvre des changements
Améliorer la santé des hémodialysés et leur offrir une communauté
Le danseur et chorégraphe professionnel Bolewa Sabourin nous exhorte, en tant que société, à remettre en question nos comportements afin de mettre en œuvre des changements
Fabriquer la masculinité au 21e siècle
Le danseur et chorégraphe professionnel Bolewa Sabourin nous exhorte, en tant que société, à remettre en question nos comportements afin de mettre en œuvre des changements
Fabriquer la masculinité au 21e siècle
Le danseur et chorégraphe professionnel Bolewa Sabourin nous exhorte, en tant que société, à remettre en question nos comportements afin de mettre en œuvre des changements
Quand votre histoire vous appartient, le monde vous appartient
En se réappropriant sa propre histoire, Duaa, PLACE Catalyst et étudiante en architecture, a pu visualiser son potentiel illimité.
Accepter le changement et en découler
Un rappel amical de Shawgi, le gestionnaire de talents de PLACE : vous ne pouvez pas contrôler la situation autour de vous, mais vous pouvez contrôler la façon dont vous réagissez !
Investissez dans des talents qui changent la donne – investissez dans les nouveaux arrivants
Margaret Johnston Clarke, responsable de la diversité mondiale et de l'inclusion du groupe L'Oréal, montre comment les entreprises tournées vers l'avenir devraient voir les talents différemment
