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Initiative de mentorat pour les femmes réfugiées

Aider les femmes réfugiées à travers l’Europe à trouver un emploi intéressant grâce au mentorat

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Initiative de mentorat pour les femmes réfugiées

Aider les femmes réfugiées à travers l’Europe à trouver un emploi intéressant grâce au mentorat

PLACE s'associe au Partenariat pour tentes sur leur nouvelle initiative visant à encadrer les femmes réfugiées en Europe afin d'accélérer l'obtention d'un emploi significatif. À travers le Initiative de mentorat pour les femmes réfugiées, de grandes marques se sont engagées à tirer parti de leurs effectifs pour fournir des conseils professionnels et soutenir les femmes réfugiées.

Selon le plan d'action de l'UE pour l'intégration et l'inclusion, même si les réfugiés ont un taux d'emploi bien inférieur à celui des Européens locaux, les femmes réfugiées sont confrontées aux obstacles les plus importants à l'emploi. 

Dans l’ensemble de l’UE, même avant 2015, les taux d’emploi n’étaient que de 451 TP3T pour les femmes réfugiées, contre 621 TP3T pour les hommes réfugiés.

Le manque d'expérience professionnelle ou d'éducation est pas les seules causes de cet écart. De nombreuses femmes réfugiées ont de l'expérience et des connaissances, mais doivent recommencer à zéro lorsqu'elles sont confrontées, entre autres, à la bureaucratie, à une faible maîtrise de la langue et au manque de réseau social et professionnel.

Ce programme de mentorat est conçu pour permettre aux femmes réfugiées de recevoir des conseils et un soutien individuels de la part de mentors professionnels, de les aider à développer et à atteindre leurs objectifs de carrière et à trouver un emploi intéressant. 

Le mentorat permet :

Échange d'idées significatif

Assistance professionnelle

Renforcement de la confiance

Partage d'expérience

Postuler aujourd'hui!

Es-tu un femme réfugiée ou demandeuse d’asile en France?

Es-tu confrontés à des obstacles pour accéder au marché du travail et vous voulez les surmonter ?

Es-tu intéressé et engagé à être encadré par des mentors de l'industrie ?

Alors ne perdez pas une seconde et remplissez le formulaire de candidature ci-dessous dans la langue de votre choix !

 

Votre engagement en tant que mentoré :

  • Minimum 6 rencontres avec le mentor 
  • Période 4 – 12 mois 
  • Sujets spécifiques à approfondir
Plus d'informations sur le Partenariat Tente pour les Réfugiés

Alors que de plus en plus de réfugiés sont déplacés pour de plus longues périodes, les entreprises ont un rôle essentiel à jouer pour aider les réfugiés à s'intégrer économiquement dans leurs nouvelles communautés d'accueil. Le Tent Partnership for Refugees mobilise la communauté mondiale des affaires pour améliorer la vie et les moyens de subsistance de plus de 30 millions de réfugiés qui ont été déplacés de force de leur pays d’origine. Fondé par Hamdi Ulukaya, fondateur et PDG de Chobani – entreprise alimentaire leader aux États-Unis – en 2016, Tent est un réseau de plus de 200 grandes entreprises engagées en faveur de l'inclusion des réfugiés. Tent estime que les entreprises peuvent soutenir les réfugiés de manière plus durable en tirant parti de leurs activités principales – en engageant les réfugiés en tant qu’employés potentiels, entrepreneurs et consommateurs. La liste complète des membres de la Tente est disponible ici. En savoir plus sur www.tent.org.

Plus d'informations sur Catalyseur

Catalyst est une organisation mondiale à but non lucratif qui travaille avec certains des PDG et des entreprises de premier plan les plus puissants au monde pour contribuer à créer des lieux de travail qui fonctionnent pour les femmes. Fondée en 1962, Catalyst stimule le changement grâce à des recherches pionnières, des outils pratiques et des solutions éprouvées pour accélérer et faire progresser les femmes vers le leadership – parce que le progrès pour les femmes est un progrès pour tout le monde. Pour en savoir plus, visitez catalyseur.org (Source)

À propos de Initiative de mentorat pour les femmes réfugiées

 

Entreprises impliquées

Pays européens

Des femmes à encadrer

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