La Somalie est un apprenant constant et actif. Partisan de l’apprentissage par la pratique, la Somalie apprend mieux par l’expérimentation pratique dans un environnement stimulant. Il n'est donc pas surprenant que lorsqu'elle a appris l'opportunité de travailler aux côtés d'un Catalyst en tant que mentor PLACE pour un été de tests utilisateurs axés sur la conception, elle a sauté sur l'occasion. Apportant son expertise en matière de mode et de gestion d'événements, Somalia a été jumelée à Shakiba pour soutenir son projet Ancestral : une marque qui fusionne le goût moderne et les designs ancestraux de l'ancienne route de la soie. Il y a eu un lien instantané entre Somalia et Shakiba car ils partageaient leur passion pour la mode, la renaissance des créations ancestrales et leur désir de croissance personnelle constante. 

La Somalie a rencontré PLACE grâce au réseau de Les Halles Civiques,  où elle a travaillé comme le Chef de projet marketing événementiel et innovation démocratique pour Kawaa. Cependant, pendant la folie de la fashion week, vous ne trouverez pas la Somalie dans les grands espaces de Belleville, mais plutôt sur les podiums du centre-ville animé où elle travaille comme productrice pour la marque de luxe. Blanc cassé

PLACE a l’habitude d’attirer des talents rares et uniques qui ont soif d’apprendre d’une nouvelle manière. Tout comme les Catalyseurs PLACE, les apprenants actifs dans les programmes PLACE, les mentors, comme la Somalie, sont également accompagnés par l'équipe PLACE dans leur parcours d'apprentissage. Vous souhaitez apprendre à devenir mentor dans le contexte d’une communauté internationale florissante avec un état d’esprit de croissance partagé ? Contact sarah@place-network.org pour vous inscrire à notre prochaine formation « Devenez le mentor que vous souhaitez être ».