Crise quoi ? Comment le plaidoyer mené par les migrants est la clé dont nous avions toujours besoin Plus de 300 personnes de 39 nationalités ont créé des solutions avec PLACE depuis 2017. Au sein de ce groupe diversifié, nous avons rencontré des réfugiés, des demandeurs d'asile, des migrants économiques et des ressortissants européens touchés par...
Petit-déjeuner des dirigeants sur l'investissement et le recrutement de nouveaux arrivants Lorsque l'apprentissage immersif comporte de gros enjeux J'aimerais que vous soyez iciIl devient de plus en plus clair que les « commentaires » sont la monnaie de la communauté PLACE. Et le 29 avril dernier, les Catalyseurs PLACE ont reçu un gros...
Semer des graines dans le secteur privé Sandra de Lassus, Country Manager, Ben & Jerry's France Ben & Jerry's et PLACE ont une vision commune sur le vivier de talents des nouveaux arrivants. Nous voyons du potentiel, nous voyons des leaders et nous les voulons dans nos équipes ! Ben & Jerry's prend un...
Les entreprises racialement et ethniquement diverses surpassent les normes de l'industrie selon 35% (McKinsey) Les organisations inclusives sont 1,7 fois plus susceptibles d'être des leaders de l'innovation sur leur marché (Moyen) Les organisations dotées d'équipes diversifiées sont 158% plus susceptibles de mieux concevoir des solutions...
#WeBelieveinNew Le jeudi 16 janvier, nous avons tous joué un rôle actif dans le changement du discours sur la migration. PLACE et l'Ecole des Ponts Business School ont réuni des acteurs du secteur privé pour expliquer comment ils ouvrent la voie en matière d'investissement et de recrutement...
