Où les villes peuvent-elles apprendre à gérer l’interculturalité ?

Quel est le rôle d’une ville dans la création d’un environnement interculturel ? Et comment peuvent-ils devenir meilleurs dans ce domaine ? De plus en plus d’initiatives de la société civile émergent en Europe qui ont exploité les talents potentiels des nouveaux arrivants – en fait, beaucoup d’entre elles font partie du collectif PLACEmaker. Cependant, on néglige souvent le rôle que jouent les villes dans la création d’un environnement propice à l’émergence naturelle de l’innovation interculturelle. Les villes sont des acteurs essentiels dans la création d’un écosystème où la diversité peut être exploitée pour créer de la valeur économique, culturelle et sociale.
Le Programme des Cités interculturelles (CCI) de la Conseil de l'Europe est une initiative qui se concentre directement sur cette question. En pratique, l’ICC aide les villes à concevoir et à réviser des politiques adaptées pour exploiter la diversité comme un avantage plutôt que de la gérer comme une menace. Plus de 130 villes du monde entier ont rejoint le réseau pour développer leurs compétences interculturelles en pratique grâce à des outils innovants, des conseils d'experts et des échanges immersifs.
Alors que les taux d’urbanisation et de migration augmentent à l’échelle mondiale, les talents des nouveaux arrivants, lorsqu’ils sont gérés efficacement, présentent une réelle opportunité de croissance économique. Pour sensibiliser les décideurs politiques et le grand public au contexte des villes interculturelles, l'ICC a créé une série d'outils qui approfondissent des sujets tels que :
PLACE a pris la parole lors de l'événement ICC Milestone et du 10e anniversaire à Lisbonne comme exemple du renforcement pratique de la capacité interculturelle des villes européennes. À peine un an après son lancement, PLACE avait prouvé le potentiel d'un engagement au niveau de la ville pour accélérer la création de valeur économique par les migrants et les réfugiés grâce à ses activités. collaboration étroite avec la Ville de Paris. Une collaboration qui continue de se construire dans un dialogue ouvert sur les besoins de la ville et des talents des nouveaux arrivants, pour obtenir un impact collectif.
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